Metodologia RCCoaching - Missão e Visão


Equipe experiente de Professores, Palestrantes, Trainers, Coaches e Facilitadores habilitados, transmitindo conhecimento especializado, resgatando motivação, entusiasmo e comprometimento nas pessoas. Uma empresa com 4 anos de atividade, profissionais com até 40 anos de experiência como executivos em relevantes empresas de várias áreas de atividade.

 

 

Visão: Tornar-se referência na Excelência de Serviços em treinamento e desenvolvimento de pessoas.
"Um mar calmo nunca faz um hábil marinheiro"
"Nenhum porto é bastante seguro para o marinheiro que não tem destino"
"Se não mudarmos de rumo, chegaremos aonde estamos indo".

Missão: "Inspirar e apoiar pessoas e empresas a alcançarem seus melhores e mais audaciosos objetivos, ampliando suas habilidades, atitudes e conhecimentos, através de modernas ferramentas de desenvolvimento de competências em liderança.

Compromisso: Inspirar os participantes a ir mais longe, superar obstáculos e turbulências com paciência e persistência, caminhar rumo a um propósito maior através de uma comunicação mais efetiva, um trabalho individual e de equipe com "Qualicidade – qualidade com velocidade e felicidade", com iniciativa, entusiasmo, atitudes positivas e criatividade para gerar resultados que excedam às expectativas.

Metodologia RCCoaching:



Circulo de Aprendizagem Vivencial

 

Temática: construída e apresentados utilizando ferramentas de Coaching com PNL, exposição oral, multimídia, filmes, jogos e dinâmicas vivenciais conforme o CAV., trabalhando o emocional para criar condições motivacionais, reter conhecimento e experiências.


Limites desejáveis por turma: visam o melhor aproveitamento de todos os recursos por todos os participantes e a garantia da retenção e obtenção dos resultados previstos pelo programa: Palestra (até 2 horas – sem limite de participantes), Workshop (2 a 4 horas – máximo de 70 pessoas) ou Treinamento (8 horas ou mais – máximo 30 pessoas em sala).


Programas personalizados: os títulos, cargas horárias, cronograma e conteúdo temático serão adaptados às disponibilidades, necessidades e objetivos da empresa contratante, bem como à linguagem do público alvo, produtos ou serviços, mercado em que atua e objetivos ou desafios vividos pelos participantes.


Apresentação: conteúdo aplicados conforme o CAV – Ciclo de Aprendizagem Vivencial. Ambiente descontraído e com muito bom humor nas abordagens, atividades práticas, jogos e dinâmicas agradáveis e convidativos à participação complementam o processo.


Acompanhamento pós-treinamento: Também oferecemos acompanhamento pós-evento, opcional (tutoria personalizada ou coaching, individual ou em grupos) com o objetivo de auxiliar e garantir a consolidação dos conhecimentos adquiridos em classe e sua efetiva aplicação no trabalho.


Confidencialidade: A RCCoaching assume total responsabilidade sobre o teor e conteúdo dos programas e apresentações, bem como por tratar confidencialmente todo e qualquer material ou dado do cliente que lhe seja disponibilizado para o programa contratado. 


Material didático: O material didático e apostilas dos treinamentos é preparado especialmente como uma ferramenta valiosa para consultas permanentes, pesquisa, leitura, exercícios e referência.


Equipe profissional:Palestrantes e consultores de nossa equipe têm sido muito aplaudidos especialmente por sua larga experiência na vida empresarial transmitida com competência e descontração, e em geral, obtendo até 98% de avaliação entre ótimo e excelente.


Idiomas: Prestamos nossos serviços em todos os estados brasileiros e países das Américas, em Português, Inglês e Espanhol.


Valores: Os princípios Éticos de Confiança, Integridade, Respeito, Dignidade, Confidencialidade e Dedicação Competente serão sempre o nosso norte, com primazia sobre qualquer outro interesse.



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